L'Alliance demande des critères d'éligibilité et de la transparence dans le dossier des emplois verts

"Nous n'avons pas souhaité nous immiscer dans le conflit qui a opposé la Droite et le gouvernement, s'agissant des emplois verts. Le protocole signé entre la préfecture et la Région, a au moins permis à de nombreuses personnes de voir leur contrat reconduit pour six mois, c'est une bonne chose pour ses pères mères de famille. Toutefois, cela ne signifie nullement que ce dossier a été refermé. Loin de là".

Hier pour l'Alliance, Béatrice Leperlier et Catherine Gaud ont une nouvelle fois dénoncé la gestion incohérente et trouble des emplois verts par la Région Réunion. "Depuis 2010, nous demandons le Plan pluriannuel d'investissement, et nous ne l'avons toujours pas. Pourtant pour une politique efficace et transparente, il est essentiel que les partenaires du projet sachent comment est utilisé l'argent de l'Etat, principal financeur dans ce dossier.

"Si lorsque nous étions aux affaires l'attribution des emplois verts était à la discrétion d'une commission technique puis d'une commission sectorielle, depuis 2010, nous recevons des tableaux dans lesquels il y a des chiffres et cela sans la moindre explication. Sous notre mandature, nous réservions une enveloppe de cinq millions d'euros pour un millier d'emplois verts. Cette année, il y a 2.700 emplois aidés pour vingt millions d'euros. Il est difficile dans ce cas de figure de proposer une formation".

"Cela ne facilite nullement la professionnalisation et la pérennisation de ce public. Il est temps de finir avec ce système. L'Alliance propose la création d'une commission paritaire composée de l'ensemble des partenaires concernés pour une gestion équitable, efficace et objective de ces emplois aidés". Jeudi soir sur Télékréol, Michel Vergoz, sénateur de La Réunion, a souhaité lui, la mise en place d'une Commission régionale de l'économie solidaire...