"A koz ?
- Dans le cadre de sa mission Patrick Lebreton n’a rencontré aucune organisation ;
- Patrick Lebreton aurait insulté et méprisé en public des organisations lui demandant une rencontre ;
- Les déclarations du ministre de l’Outre-mer : “Il faut que les fonctionnaires aillent frotter leur esprit ailleurs” ou encore “Le système actuel (de mutations), quoi qu’on en dise, fonctionne !”
- Les déclarations de la Ministre de la Fonction Publique : “Je l’ai déjà dit, les syndicats se sont insurgés contre tout assouplissement des règles pour les mutations de la police” ;
- A la veille de la rentrée scolaire, toujours aucune transparence sur les recrutements dans l’Education Nationale à La Réunion.
Oussa i lé le “changement” ? Oussa i lé le “dialogue social” ?
D’après nos informations, le rapport Lebreton sur l’emploi des ultramarins dans leur territoire est déjà bouclé et serait en cours de mise en page.
Sak nou propose :
Dans le secteur public :
- Transparence totale sur tous les recrutements dans la fonction publique ;
- Adaptation du nombre de postes ouverts aux concours en fonction des besoins réels de l'île dans tous les domaines ;
- Modification du système de mutation pour faciliter le retour des Domiens dans leur département d'origine.
Dans le secteur privé :
- Transparence totale des recrutements afin de garantir l'égalité des chances ;
- Obligation pour tous les employeurs de déposer leur offre d'emplois au Pôle emploi ;
- Création d'un répertoire compétences réunionnaises à travers le monde ;
- Anticipation des besoins en emplois sur plusieurs années et adaptation des formations.
- Dans le cadre de sa mission Patrick Lebreton n’a rencontré aucune organisation ;
- Patrick Lebreton aurait insulté et méprisé en public des organisations lui demandant une rencontre ;
- Les déclarations du ministre de l’Outre-mer : “Il faut que les fonctionnaires aillent frotter leur esprit ailleurs” ou encore “Le système actuel (de mutations), quoi qu’on en dise, fonctionne !”
- Les déclarations de la Ministre de la Fonction Publique : “Je l’ai déjà dit, les syndicats se sont insurgés contre tout assouplissement des règles pour les mutations de la police” ;
- A la veille de la rentrée scolaire, toujours aucune transparence sur les recrutements dans l’Education Nationale à La Réunion.
Oussa i lé le “changement” ? Oussa i lé le “dialogue social” ?
D’après nos informations, le rapport Lebreton sur l’emploi des ultramarins dans leur territoire est déjà bouclé et serait en cours de mise en page.
Sak nou propose :
Dans le secteur public :
- Transparence totale sur tous les recrutements dans la fonction publique ;
- Adaptation du nombre de postes ouverts aux concours en fonction des besoins réels de l'île dans tous les domaines ;
- Modification du système de mutation pour faciliter le retour des Domiens dans leur département d'origine.
Dans le secteur privé :
- Transparence totale des recrutements afin de garantir l'égalité des chances ;
- Obligation pour tous les employeurs de déposer leur offre d'emplois au Pôle emploi ;
- Création d'un répertoire compétences réunionnaises à travers le monde ;
- Anticipation des besoins en emplois sur plusieurs années et adaptation des formations.
Partager
