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“Une formation plus efficace”


Politique
Lundi 31 Janvier 2011

Louis-Bertrand Grondin, responsable de la formation professionnelle au Conseil régional, a exprimé la semaine dernière la volonté de sa collectivité, “de mettre un cadre et un cahier des charges" à la formation professionnelle.


Louis-Bertrand Grondin, chargé de la formation professionnelle, a à ses côtés Patricia Kichenaman-Doxiville, responsable des lycées.
Louis-Bertrand Grondin, chargé de la formation professionnelle, a à ses côtés Patricia Kichenaman-Doxiville, responsable des lycées.
Le budget de cette année pour la formation professionnelle, s'élève à 111 millions d'euros. L'enveloppe est conséquente “mais elle doit être mise au service de la population réunionnaise, aussi bien pour la formation que l'emploi. Avec le président Didier Robert, nous voulons que la formation professionnelle soit plus que jamais un élément essentiel de notre développement économique”.

De manière implicite, le conseiller régional de la majorité pointe du doigt “ce qui a été fait ou plutôt ce qui n'a pas été fait par la précédente équipe. Il y a aujourd'hui des offres de formation qui répondent à une demande minime. Il y aussi la faible employabilité de certaines formations effectuées. Il y a enfin une incohérence dans la gestion des offres, chaque centre de formation propose ce qu'il peut mettre en place”.

“Il nous faut une autre gestion”. Cette gestion passe d'abord par un état des lieux. A partir de ces données, la Région Réunion souhaite établir les vrais besoins en matière de formation. Des critères seront établis pour y parvenir. C'est également de ces critères que découleront les offres de formation. Le cahier des charges pour y répondre, sera rigoureux.

“Cette évolution doit garantir le devenir de la formation, l'avenir professionnel des Réunionnais et soutenir notre développement économique ”, a dit Louis Bertrand Grondin, conseiller régional chargé de la formation professionnelle.

Jismy Ramoudou



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Les commentaires

1.Posté par Aimé TECHER le 11/03/2011 09:00
Monsieur Louis-Bertrand GRONDIN,

J'ai lu avec intérêt professionel votre déclaration concernant la formation professionnelle. Vous avez bien décrit toutes les démarches professionnelles à mettre en place afin que les formations professionneelles mises en place correspondent à la réalité économique à des vrais métiers donc de vraies formations. Je vous rejoins sur cette exigence: c'est l'avenir professionnel qui est en jeu : l'avenir de notre économie Réunionnaise et de notre jeunesse.
Je vous informe que j'ai eu la responsabilité de mener cette démarche que j'ai apellé:"opération vérité" dans les années 1982 à 1987 puis dans les années 1996 à 2001 . Une démarche "opération vérité" nécessite beaucoup de partenaires: ANPE - la direction départementale du Ministère du Travail; les fédérations départementales patronnales' batiment-commerce-agriculrure-hôtellerie....l'ensemble des secteurs existants.... les organismes de formation: AFPA-Le GRETA mais d'autres aussi. L'"opération vérité" engage chaque partenaire à avoir sa place et toute sa place....trop facile de critiquer , d'accuser les organismes de formations ou tout simplement la Région. Tous les partenaires ont leur place et toute leur place. J'ai eu les soutiens des Préfets et du Préfet de Région dans cette démarche. C'est un travail intéressant qui demande de l'énergie, de la conviction et d'être aussi soutenu par les responsables de l'Etat et des instances Départementales et Régionales.
L 'emploi est un problème Réunionnais pour toutes et tous les responsables. Je suis persuadé et je l'ai démontré que les femmes politiques, hommes politiques se doivent d'être unies, unis devant ce problème crucial. La démonstration a été faite par deux fois.et deux moments bien différents. Je n'avais qu'un seul objectif: être au service des jeunes, des chômeurs de longue durée et des employeurrs . Rien d'autre.
Nous avons mis en pratique bien des techniques pour connaître la réalité...pas de déclaratif...un travail en profondeur avec tous les partenaires. Les métiers recherchés. Quel niveau de compétence : le savoir faire...suivant les conventions collectives et non du déclaratif...Le public: ses compétences...les outils existaient et existent encore dans les Yvelines . Je ne sais s'ils existent à La REUNION. Normalement oui... Mesurer l'ecart entre l'offre et la demande : c'est la formation qui "comble" cet écart....le cahier des charges est simple. L'organisme de formation sait ou ne sait pas? C'est du concret. L'organisme sait l'objectif à atteindre....et les employeurs s'engagent à embaucher ces stagiaires à l'issue de la formation...puisque celle-ci est est basée sur les demandes précises des employeurs. "opération" vérité.
L'emploi a été mon secteur professionnel pendant 32 ans. J'ai terminé cette carrière comme administrateur de classe exceptionnelle à l'A.N.P.E. Je suis toujours au service de mes compatriotes chômeurs à la recheche d'un emploi ou d'une formation qui correspond à un metier où il y a des débouchés.. . C'est mon activité au sein de cette association A.O.M. que je préside depuis 1989.
Je peux si vous me le demandez vous rencontrer et travailler ensemble. Je serai dans mes beaux villages Cilaos et Palmiste Rouge en septembre et octobre. J'ai la ferme intention de créer des ateliers afin que nos jeunes compatriotes puissent ...trouver le ou les métiers qui correspondent à la réalité de chacune et de chacun et non le rêve...
Je suis stupéfait devant "le bricolage" et des méthodes qui n'ont plus court ...mises en place par le CNARM.
Fabrice PAYET directeur du CNARM qui m'a reçu sait ce que je suis, profesionnellement.
Je suis disposé à mettre mes compétences professionnelles au service de mes compatriotes et vous communique mon adresse électronique si vous souhaitez me contacter.

Soyez assuré, Monsieur Louis-Bertrand GRONDIN, de mon dévouement Réunionnais.

Aimé TECHER

aimetecher974@gmail.com

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