Après le Port jeudi dernier, place maintenant à Saint-André. Nous serons ce mercredi 14 août à Cambuston pour le second meeting du PCR. Rendez – vous dès 17h30. L’occasion nous sera à nouveau donné de rappeler certaines de nos solutions:
1 : Maintenir le RSTA jusqu’au 31 décembre et ouvrir des négociations. Personne ne comprend pourquoi au moment où la crise frappe encore durement, le gouvernement décide de supprimer quasiment 10 % du revenu de milliers de travailleurs.
2 : Valoriser les minimas sociaux et les petites retraites. La moitié de la population survit avec des revenus très faibles. C’est une exigence de justice sociale pour freiner la pauvreté.
3 : Embaucher immédiatement 5.000 emplois d’avenir dans 2 grands services d’intérêt public de proximité : l’Aide à la Personne et l’Environnement. (SIPAPE). Les besoins sont immenses dans l’environnement, en direction des personnes âgées, des jeunes enfants, des personnes qui souffrent de handicaps etc. Avec une formation adéquate ce sont des milliers d’emplois durables à la clef. La gestion, le recrutement devront nécessairement être confié à un organisme qui regroupe : l’Etat, les collectivités, les associations de quartiers et de chômeurs, les organismes de formation. Le but : abolir le clientélisme électoral.
4 : Titulariser tout le personnel communal avant la fin du quinquennat avec l’accompagnement du gouvernement. 18 000 agents des collectivités sont concernés. Cela participera au développement durable de La Réunion.
5 : Pour traiter tous les autres problèmes de développement durable, le PCR réclame une Assemblée Réunionnaise et un Fonds d’Investissement Solidaire. Son financement serait alimenté entre autres par l’épargne des Réunionnais et notamment la sur-rémunération qui, sur la base de principes partagés par tous, doit être épargnée et surtout pas supprimée.
Nous ne disons pas que “tout est à prendre, où à laisser”. En revanche nous invitons au débat et proposons aux autres forces politiques de faire connaître leurs propositions pour porter un projet réunionnais.
1 : Maintenir le RSTA jusqu’au 31 décembre et ouvrir des négociations. Personne ne comprend pourquoi au moment où la crise frappe encore durement, le gouvernement décide de supprimer quasiment 10 % du revenu de milliers de travailleurs.
2 : Valoriser les minimas sociaux et les petites retraites. La moitié de la population survit avec des revenus très faibles. C’est une exigence de justice sociale pour freiner la pauvreté.
3 : Embaucher immédiatement 5.000 emplois d’avenir dans 2 grands services d’intérêt public de proximité : l’Aide à la Personne et l’Environnement. (SIPAPE). Les besoins sont immenses dans l’environnement, en direction des personnes âgées, des jeunes enfants, des personnes qui souffrent de handicaps etc. Avec une formation adéquate ce sont des milliers d’emplois durables à la clef. La gestion, le recrutement devront nécessairement être confié à un organisme qui regroupe : l’Etat, les collectivités, les associations de quartiers et de chômeurs, les organismes de formation. Le but : abolir le clientélisme électoral.
4 : Titulariser tout le personnel communal avant la fin du quinquennat avec l’accompagnement du gouvernement. 18 000 agents des collectivités sont concernés. Cela participera au développement durable de La Réunion.
5 : Pour traiter tous les autres problèmes de développement durable, le PCR réclame une Assemblée Réunionnaise et un Fonds d’Investissement Solidaire. Son financement serait alimenté entre autres par l’épargne des Réunionnais et notamment la sur-rémunération qui, sur la base de principes partagés par tous, doit être épargnée et surtout pas supprimée.
Nous ne disons pas que “tout est à prendre, où à laisser”. En revanche nous invitons au débat et proposons aux autres forces politiques de faire connaître leurs propositions pour porter un projet réunionnais.
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