Pour 2014, mettons la priorité sur la génération future! Aussi, nous nous engageons à :
- Remettre la cantine scolaire gratuite pour tous les enfants en primaire et maternelle : 0 € de dépenses supplémentaires par an
- Réinstaurer la gratuité des effets scolaires pour les enfants des primaire et maternelle (c'est la Commune qui achètera) : 500.000 € /an
- Redistribuer des cadeaux de Noël aux enfants des écoles avant chaque vacances de décembre : 70.000 €/an
- Mettre en place un bon d'aide éducative unique pour chaque collégien, lycéen et étudiant afin de l'aider à acheter ses effets scolaires : 250.000 €/an
- Associer Saint-Louis à d'autres communes afin d'acheter des logements étudiants dans les grandes villes universitaires de France Hexagonale, pour nos étudiants : 1 million €/an en investissement
- Améliorer l'accompagnement des enfants en maternelle en mettant 1 Assistante Maternelle (ASEM) à temps plein par classe de petite, moyenne et grande section, avec formation continue annuelle obligatoire de 25 jours en Petite Enfance : 20.000 €/an pour habillement
- Combattre l'échec scolaire à la source, en mettant un Assistant Communal d'Education par classe de primaire. Il faudra lancer un appel à candidature en interne vers les agents qui ont le Bac au minimum, puis les former et/ou les aider à intégrer l'école des professeurs : 50.000 €/an pour habillement
- Favoriser les activités périscolaires en affectant deux (02) animateurs sportifs et deux (02) animateurs culturels par école (lancement d'un appel à candidature interne pour les détenteurs de qualifications liées aux activités : Brevet d'Etat, BAPAAT, BEATEP …) : 20.000 €/an pour équiper en petits matériels (dépenses d'équipement)
- Améliorer la sécurité des élèves en positionnant, dès la rentrée de aout 2014, 2 à 3 Agents de Sécurité et de Prévention devant chaque établissement scolaire (4 lycées, 5 collèges et 31 écoles), soit 120 personnes choisies en interne et formées pour qu'elles puissent passer le concours de Policier Municipal : 60.000 €/an en habillement
- Instaurer l'uniforme à l'école : en maternelle d'abord à la rentrée 2015, et ensuite en primaire à la rentrée 2016 : 850.000 € / an
Dépenses prévues en fonctionnement : 1,8 million d'euros par an
Recettes prévues pour les actions : Economies à faire grâce à la suppression du Garage, du Parc Auto et des Régies actuelles
Dépenses prévues en équipements : 20.000 €/an
Dépenses prévues en investissement : 1 million d'euros par an
Recettes prévues : Utilisation de l'excédent du budget d'investissement actuel
- Remettre la cantine scolaire gratuite pour tous les enfants en primaire et maternelle : 0 € de dépenses supplémentaires par an
- Réinstaurer la gratuité des effets scolaires pour les enfants des primaire et maternelle (c'est la Commune qui achètera) : 500.000 € /an
- Redistribuer des cadeaux de Noël aux enfants des écoles avant chaque vacances de décembre : 70.000 €/an
- Mettre en place un bon d'aide éducative unique pour chaque collégien, lycéen et étudiant afin de l'aider à acheter ses effets scolaires : 250.000 €/an
- Associer Saint-Louis à d'autres communes afin d'acheter des logements étudiants dans les grandes villes universitaires de France Hexagonale, pour nos étudiants : 1 million €/an en investissement
- Améliorer l'accompagnement des enfants en maternelle en mettant 1 Assistante Maternelle (ASEM) à temps plein par classe de petite, moyenne et grande section, avec formation continue annuelle obligatoire de 25 jours en Petite Enfance : 20.000 €/an pour habillement
- Combattre l'échec scolaire à la source, en mettant un Assistant Communal d'Education par classe de primaire. Il faudra lancer un appel à candidature en interne vers les agents qui ont le Bac au minimum, puis les former et/ou les aider à intégrer l'école des professeurs : 50.000 €/an pour habillement
- Favoriser les activités périscolaires en affectant deux (02) animateurs sportifs et deux (02) animateurs culturels par école (lancement d'un appel à candidature interne pour les détenteurs de qualifications liées aux activités : Brevet d'Etat, BAPAAT, BEATEP …) : 20.000 €/an pour équiper en petits matériels (dépenses d'équipement)
- Améliorer la sécurité des élèves en positionnant, dès la rentrée de aout 2014, 2 à 3 Agents de Sécurité et de Prévention devant chaque établissement scolaire (4 lycées, 5 collèges et 31 écoles), soit 120 personnes choisies en interne et formées pour qu'elles puissent passer le concours de Policier Municipal : 60.000 €/an en habillement
- Instaurer l'uniforme à l'école : en maternelle d'abord à la rentrée 2015, et ensuite en primaire à la rentrée 2016 : 850.000 € / an
Dépenses prévues en fonctionnement : 1,8 million d'euros par an
Recettes prévues pour les actions : Economies à faire grâce à la suppression du Garage, du Parc Auto et des Régies actuelles
Dépenses prévues en équipements : 20.000 €/an
Dépenses prévues en investissement : 1 million d'euros par an
Recettes prévues : Utilisation de l'excédent du budget d'investissement actuel
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