Alors que nous, l’équipe municipale, avons multiplié les explications concernant nos propositions de mesures sociales envers les agents les moins bien payés (plus de 80% d’agents concernés), et expliqué que seuls 10% environ des agents (touchant souvent les plus hauts salaires) sont concernés par une baisse de leur prime, les syndicats sont en passe de rompre le dialogue social qu’ils ont pourtant tellement attendu et réclamé.
Nous osons espérer que les responsables syndicaux n’oublient pas qu’ils ont été élus pour représenter l’ensemble des agents de la ville, et en aucun cas un intérêt personnel voire politique. La volonté de monter une intersyndicale ne doit pas non plus enlever à chacun sa liberté de jugement.
Nous venons de programmer une seconde réunion ce mardi 10 mars à 11h00 afin de prioriser les 550 000 euros d’actions sociales que nous souhaitons redistribuer aux agents qui ne bénéficiaient pas de primes dans le passé, car il s’agit bien pour nous de créer, non pas de l’austérité mais de la justice sociale !
Faute de pouvoir discuter avec les syndicats, nous serons obligés de prendre entre élus les décisions les plus justes, et de les communiquer directement avec l’ensemble du personnel au plus vite, afin de mettre fin à l’attente dans laquelle ils se trouvent.
Sont programmés sur les prochaines années :
- Le démarrage du plan de titularisation
- La prise en charge de la mutuelle pour les agents
- La mise en place déjà votées des chèques déjeuners pour les emplois aidés - La prise en charge des frais de déplacement domicile – travail
- La mise en place d’un plan de formation
- Une prime de départ à la retraite
- Un avancement d’échelon et la mise en place de CDI pour les intégrés
- Une prime pour les CDD et les intégrés qui ne bénéficient d’aucune prime
Nous comptons sur l’implication et le dévouement des syndicats pour participer à la réunion de ce mardi, afin d’améliorer le quotidien des agents au service des Possessionnais.
Nous osons espérer que les responsables syndicaux n’oublient pas qu’ils ont été élus pour représenter l’ensemble des agents de la ville, et en aucun cas un intérêt personnel voire politique. La volonté de monter une intersyndicale ne doit pas non plus enlever à chacun sa liberté de jugement.
Nous venons de programmer une seconde réunion ce mardi 10 mars à 11h00 afin de prioriser les 550 000 euros d’actions sociales que nous souhaitons redistribuer aux agents qui ne bénéficiaient pas de primes dans le passé, car il s’agit bien pour nous de créer, non pas de l’austérité mais de la justice sociale !
Faute de pouvoir discuter avec les syndicats, nous serons obligés de prendre entre élus les décisions les plus justes, et de les communiquer directement avec l’ensemble du personnel au plus vite, afin de mettre fin à l’attente dans laquelle ils se trouvent.
Sont programmés sur les prochaines années :
- Le démarrage du plan de titularisation
- La prise en charge de la mutuelle pour les agents
- La mise en place déjà votées des chèques déjeuners pour les emplois aidés - La prise en charge des frais de déplacement domicile – travail
- La mise en place d’un plan de formation
- Une prime de départ à la retraite
- Un avancement d’échelon et la mise en place de CDI pour les intégrés
- Une prime pour les CDD et les intégrés qui ne bénéficient d’aucune prime
Nous comptons sur l’implication et le dévouement des syndicats pour participer à la réunion de ce mardi, afin d’améliorer le quotidien des agents au service des Possessionnais.