2014, année de la Jeunesse et de la réussite
Dans le cadre des marchés de formation continue lancés par la Région pour la réalisation de la Nouvelle Route du Littoral, l'Afpar a été retenue pour la mise en œuvre des formations de coffreur- bancheur-ferrailleur pour la région Ouest et Sud. La Commission permanente accorde une enve- loppe de 30 700€ pour financer la formation de ces 12 stagiaires au sein du groupe VINCI, dans le cadre de la fin de leur formation avec un stage en immersion dans un grand groupe du BTP.
La Région fait de la formation par l'apprentissage un mode de formation à privilégier avec pour objectif le doublement du nombre d'apprentis en 2015. Elle accompagne ainsi les centres de for- mation des apprentis et met en place une convention d'expérimentation d'actions d'accompagne- ments renforcés pour les apprentis et leurs maîtres d'apprentissage. Ce dispositif prévoit la créa- tion de six postes d'accompagnants embauchés directement par les CFA. Les conseillers régio- naux votent favorablement une enveloppe de 270 000€ pour le financement de ces postes.
La Collectivité s'engage auprès des jeunes Réunionnais dans le cadre de leur formation en ap- prentissage, notamment pour leur mobilité. La Commission permanente accorde en 2014 une en- veloppe de plus de 600 000€ pour la mobilité des Apprentis, avec notamment le soutien aux stages de professionnalisation hors du département.
La Région finance des dispositifs d'aides pour la Validation des Acquis de l'Expérience. Les Points Relais Conseils sont des structures qui assurent l'information, le conseil et l'orientation au service de toute personne intéressée pour faire valider son expérience en vue de l'obtention d'une certification. Les Conseillers régionaux accordent une enveloppe de plus de 376 000€ à l'ensemble des Points Relais Conseil de l'île pour assurer leurs missions au titre de l'année 2014.
La Région renforce ses dispositifs d'accompagnement à la mobilité pour favoriser la formation hors du département. Les élus approuvent la mise en place des dispositifs :
- kit de préparation à la mobilité avec une enveloppe de 300 000€ pour sa mise en œuvre. Ce kit a pour objectif d'améliorer les conditions de décision et de réalisation des projets de formation en mobilité (sensibilisation à la mobilité, test de positionnement et préparation opérationnelle),
- kit individualisé de mobilité avec une enveloppe de 320 000€ pour son lancement. Ce kit individualisé intègre un chèque régional de mobilité pour financer les formations.
Les élus de la commission permanente approuvent la demande de l'ILOI pour augmenter leur nombre de stagiaires portant l'effectif total à 221 stagiaires sur une subvention globale de plus de 1 million d'euros pour l'exercice de 2013/2014.
72 300€ sont également accordés par la commission permanente à l'Ecole de la 2ème chance de La Réunion pour le financement du projet de mobilité-insertion professionnelle de 8 jeunes réunionnais qui seront formés dans les métiers de la grande distribution en Normandie pour être ensuite recrutés en Contrat à Durée Indéterminée dans le cadre de l'ouverture d'un hypermarché Leclerc de la ZAC Portail de Piton Saint-leu en juillet prochain.
Les élus de la commission permanente approuvent la demande de l'ILOI pour augmenter leur nombre de stagiaires portant l'effectif total à 221 stagiaires sur une subvention globale de plus de 1 million d'euros pour l'exercice de 2013/2014.
Partager
